ほら、やっぱり、、、格差は広がってるやん。

貧富の差、、、ある意味、社長と平社員の差も、そういう差です。



小泉政権からの負の遺産やと思います。

アベノミクスがどういう風に舵取りをするのか、、、心配です。


こういう影響が、失業保険にも大きく関わってきますから。

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広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重

　報酬を１億円以上もらう上場企業の役員は４００人を超え、高額報酬を受けとる役員とその企業の従業員との年収の差は年々広がる。役員報酬は好業績を反映しやすいが、企業はコスト増につながる従業員の年収アップには慎重なためだ。役員の巨額報酬への批判もある米国並みに差が開く日本企業も、出てきそうだ。(朝日新聞デジタル)

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