さて、あなたも、ちょっと気になるんとちゃいますか？！

私も、サラリーマン時代は、有給をとりたくってもとれないときって、たくさんありましたわ。
そんなときに、あなたなら、どうする？！

法的に問題があるのか、ないのか、、、

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会社に「ウソの理由」を伝えて「有給休暇」を取得したら・・・法的に問題あるの？

「有給休暇の完全消化」。実現してみたいけれど、なかなかできないサラリーマンが多いのではないだろうか。厚生労働省の調査によると、2012年の年次有給休暇（有休）の取得率は47.1％。平均18.3日あるうち、実際に取得されたのは8.6日だったという。(弁護士ドットコム)
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