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  ~裏失業保険マニュアル 賢い失業生活のススメ~


                  2015/04/13 【No.255】


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  目 次
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 1.その他手続き編「会社辞めると扶養に入れない?!」


 2.失業コラム  「3ヶ月の過ごし方」


 3.よくある質問


 4.編集後記
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 1.その他手続き編「会社辞めると扶養に入れない?!」
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「会社辞めると扶養に入れない?!」


これって、半分正解で、半分間違いなんです。


会社を辞めたら、社会保険も切り替えんとアカンし、、、


だったら会社を辞めて、例えば旦那さんの扶養に入れてもらえるかなぁって
思っている人いますよね、もちろん。


・・・ちょっとココで勉強していってくださいな!


 


  コチラも参考に!


  その他手続き編「会社辞めると扶養に入れない?!」
  http://nojob.hide-yoshi.net/sonota-04.html


 


 


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 2.失業コラム  「3ヶ月の過ごし方」
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失業して、例えば自己都合退職で3ヶ月の給付制限がある方って、
意外と旅行とかにいっちゃう人多いですね。


いずれにしても、この3ヶ月って微妙ではありますよね。
ちょっとした旅行としても、そんなに長くはいけないし、、、


一方、失業保険をいざもらうとすると、3ヶ月は長いし(笑)。


ですが、この3ヶ月の過ごし方が後々の失業生活にも大きく関わってきますよね。
ボーっとしてしまうのか、有意義になるのか、、、


将来のために勉強するのもいいですし、本気で就職活動しておくのもいいですしね。
ただ、無駄に過ごすのは、、、、ホンマにムダですからね。


 


自己都合にせよ、会社都合にせよ、、、こういう時間を大事に使ってくださいね!


 


 


 


 


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 3.よくある質問
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ココでは失業保険に関する、よくある質問をピックアップして紹介します!


 


Q1 国民健康保険と、健康保険組合の任意継続どちらが安い?!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・・・で、結論として、どちらがいいかというと、微妙に難しいですが、、、


任意継続は在職時と異なり、退職すると保険料が全額自己負担になります。


会社と折半して払っていたのであれば、全額自己負担になるので、
以前よりも保険料が高くなります。


ただし、任意継続の方が、特典も大きいかなと思います。
(出産一時金や、各種福利厚生など、、、)


一方、国保は、、、自治体により大きく異なるのです、ハイ。


ちなみに、国民健康保険の場合、保険料の減額・減免等の措置があります。


なかなか認めてもらえないのですが、特に失業というケースに関しては、
免除が摘要されるケースもありますので、役所でチェックしてみてください。


いろいろ考えて決めてくださいね。


 


 


 


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 4.編集後記
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ほな、また次回、お会いできることを楽しみにしています!


 


 


 


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  発行元:裏失業保険マニュアル http://nojob.gozaru.jp/
  発行者:一条 明


   →登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000178664.htm
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私はそんな人のために、サイトを作ってみたんですわ。


「失業保険は悪!!」


そんな人もいるかもしれません、、、


ですが、人生の次の大きなステップに進むための準備でもあるんです。
少し勉強してもらえたらなぁって。


ココで失業保険(雇用保険)の勉強をして、転職、開業、独立、、、勉強、、、
次の人生へのステップアップを目指してください!


http://nojob.hide-yoshi.net/katsu-00.html


 


 


 


 


 

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