実は、私が知っている中でも地味にあるんですわ。



そう、、、再入社。



失業保険の兼ね合いは、おいといて、、、


転職してみたものの、やはり、元の会社が良いっていう場合もあるんです。

元の会社にしてみれば、マジで即戦力ですし、辞めた人にとっても、状況がよくわかるっていうのがありますからね。


ただ、どういう辞め方をしたかっていうのはありますが、、、


アリといえば、アリですね。

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＜再入社制度＞「カムバック」でもっと貢献

　新卒入社した会社で定年まで勤め上げる働き方が当たり前ではなくなり、一度は退社した人を受け入れる、再入社制度を取り入れる会社も増えてきた。即戦力としての働きや、社外で培った経験を現場に反映してくれるとの期待が高まっているようだ。(毎日新聞)

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