2014/12/06 01:49:21
最近の失業事情は複雑です。
若手のフリーターよりも、経験者のパートの方が人気があるとのこと。
正社員の求人はもともと少ないですが、今やパートの求人って多いし、、、かつ経験者が優遇されているということもあるようですわ。
しかも、パートといっても、比較的、高齢の方も経験を買われて、売り手市場とのこと。
何も知らない、使えない若手より、、、実力経験豊富な年配の方、、、ということですわ。
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若手のフリーターよりも、経験者のパートの方が人気があるとのこと。
正社員の求人はもともと少ないですが、今やパートの求人って多いし、、、かつ経験者が優遇されているということもあるようですわ。
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若年層フリーターはもう十分？ 高齢者「パート」は“売り手市場”〈週刊朝日〉
dot. 12月2日(火)11時38分配信
都内のハローワークを管轄する厚生労働省東京労働局によると、ここ数年、求職者は全体で減少しているものの、65歳以上は唯一、増加傾向で、勢いがある。佐々木幸彦・高齢者対策担当官が分析する。
「正社員の求人は非常に少ないが、パートタイムは豊富です。60代はもちろん、70代でも元気な人は十分就職できます」
求人数で男女差はない。
「ただ、男性は高齢になるとこだわりが強くなり、就職は難しい。女性は割り切っている方が多く、早く決まっていく印象があります」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141202-00000006-sasahi-soci
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