2018/11/07 01:44:55
145時間なんて、、、過労死のレベルを超えてます。
ホンマ、ブラックが多いんですよね。
労災認定以前に、、、この方の今後も非常に心配です。
日立社員、残業145時間で労災認定 上司「人事部に怒られる」と時間削減を指示
日立製作所の子会社に出向していた男性（20代）が、長時間労働とパワハラが原因で精神疾患になったとして、高岡労働基準監督署（富山県高岡市）が今年1月16日付で労災認定をしていたことがわかった。男性と男性が加入する労働組合「労災ユニオン」が11月6日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで記者会見し明らかにした。(弁護士ドットコム)
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