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結局、苦労は多いってことか、、、


どちらにせよ、守っている企業は少なかったようですが、、、





新卒採用ルール、再度変更で起きる"副作用"

 読売新聞が10月25日の朝刊1面で「就職選考6月解禁へ」と報じた。その後、他紙も追随している。現在の日本経団連のガイドライン(指針)では、大学生を対象にした採用活動において、面接などの選考開始は8月1日からと決まっている。これを2017年卒(現3年生)採用から6月に前倒しするというのだ。(東洋経済オンライン)


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