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お盆休み、、、ちょっとゆっくりは出来てますか?!

こういう会社やったら、もっとゆっくり出来そうですわな。



外資系は社員ファースト キャリアも働き方も自分次第

 管理職比率の低さをはじめ、女性の活躍が遅れているといわれる日本。硬直的な日本型雇用慣行が背景にあるとされるが、では外資系企業ではどうなっているのか。勤務地もキャリアプランも自分で決め、多様なキャリアを積む姿がそこにはあった。(NIKKEI STYLE)


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