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これを機に、過労死や、サービス残業などもなくなればええんですけど。


さて、どうなることやら、、、


返って、悪循環にならないことを願いますわ。



企業は年5日の「有給休暇」を社員に取らせないといけないーー法改正で何が変わる?

厚生労働省の労働政策審議会の分科会は2月上旬、従業員に年5日分の「有給休暇」を取得させるよう企業に義務づけることを盛り込んだ報告書をまとめた。政府は今国会に労働基準法の改正案を提出して、2016年4月に施行する予定だ。(弁護士ドットコム)


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