2018/10/02 10:50:12
なかなか法律が上手いこと機能してませんなぁ。
「派遣切り」も…進まぬ正社員化 改正3年 雇い止め増える懸念
派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とした改正労働者派遣法が9月30日で施行から3年。改正法には派遣労働者の正社員化を促す狙いがあったが、人件費が増す直接雇用の形で雇い続けることには慎重な企業が少なくないのが実情だ。長く同じ職場で働いてきた派遣社員が雇い止めとなる「派遣切り」も出始めている。(西日本新聞)
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