2018/04/22 22:13:55
人手不足と、失業、、、相反する内容にも思えますが、、、
やっぱり、離職率が高いんですよね。
大卒だと、30％は３年以内に辞めてるんですよねぇ。
「超人手不足」時代、新人離職率を減らす傾向と対策
小さい企業ほど離職率が高い。誠実に労働条件の開示を
新入社員を迎える企業も多いこの時期、若い世代の早期離職の状況について考えてみたい。厚生労働省の調査によると、新規学卒就職者の3年以内の離職率は、大学卒32・2％、高校卒40・8％、中学卒67・7％となっている（2014年3月卒業者の状況）。企業規模が小さいほど離職率が高くなる傾向があり、従業員30人未満の企業では大卒でも半分が3年以内に離職しているという状況である。(ニュースイッチ)
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